HEALTH AND PRODUCTIVITY MANAGEMENT
「健康経営」推進の取り組み
健康企業宣言
～健やかで活気ある職場が、アイデアを醸成し創造する力を増進します～
社員の健康は、言うまでもなく、会社にとって長期的な安定経営の礎となるものです。
これまで当社では、健康診断の実施をはじめ、社員の健康について取り組んでまいりました。このたび、「健康経営」推進に対する社会的気運の高まりと、そのための社会的な仕組みである「健康企業宣言」運動の広がりを鑑み、なお一層の取り組みとして「健康企業宣言」を行い、社をあげて「健康経営」を推し進めることにいたしました。
当社の「健康経営」にあたっては、管理本部副本部長を総括担当者として指定し、具体的な取り組み内容等については別途連絡しますので、社員の皆様には本取り組みの趣旨をご理解いただき、ご協力をお願いいたします。
社員の皆様の健康の保持・増進、そしてご活躍を心より祈念いたします。
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「健康企業宣言」を社内外へ発信します。
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定期健康診断を実施し、健診１００％受診を目指します
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健康づくり担当委員を設置します。
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社員の健康課題の把握と必要な対策の検討を行います。
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社員の健康づくりに適した社内環境を整えます。
2024年5月28日
株式会社コスモポリタン・クリエイティブ・ラボ
代表取締役社長 村上 さちえ
コスモポリタン・クリエイティブ・ラボ
「健康経営」推進の取り組み
＜方針・目標・指標＞
私たちコスモポリタン・クリエイティブ・ラボは、掲げるミッション・ビジョンの実現に向けて、
「健康経営」推進を全社で取り組んでいます。
健康経営の推進方針
健やかで活気のある職場をつくり、
アイデアを醸成し創造する力を増進する
健康経営の目標
社員の健康の保持・増進
社員の健康づくりに適した社内環境の整備
働きやすい、働きがいのある健康風土の醸成
KGI（目標値・達成年度）
目標:日本予防医学協会・性別検査項目2024年度有所見率（以下の数値）を下回る
血圧 男性23.1％ 女性10.6%
脂質 男性46.8% 女性31.5%
尿蛋白 男性3.0% 女性2.7％
目標達成年度：2027年度
重点取り組み(2026年度方針)
定期健康診断受診率100%の達成
メンタルヘルス対策の充実（ストレスチェック受検100%、産業医等相談体制の強化）
休暇取得の促進（有給休暇取得率の向上、58%⇒60%目標）
生活習慣改善支援～適切な運動・食事・睡眠で健康な体づくり
「禁煙」実践の下地づくり（喫煙による健康リスクの周知、喫煙率28%⇒20％目標）
