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平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

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当社は昨年6月に女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」を策定し、性別を問わず社員一人ひとりが活躍できる職場環境づくりに取り組んでまいりました。

このたび、厚生労働省・東京労働局による審査の結果、女性の活躍推進に関する取り組みが優良であると認められ、女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」最高位の3段階目（3つ星）を取得いたしました。

今後も「採用」「継続就業」「労働時間」「管理職比率」「多様なキャリア形成」など、各基準を満たしながら、社員が安心して働ける環境づくりと持続可能な経営基盤の確立に努めてまいります。

 

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今後とも変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。